Naše hodnoty:
- Profesionální služby
- etický přístup
- respektování potřeb klienta
- efektivita.
Cíl vzdělávání:
- Zjištění stávající úrovně předpokladů
- Nejvhodnější výběr technik a metod s přihlédnutím k zásadám vzdělávání dospělých
- Aplikace získaných dovedností do praxe
- Rozvoj silných stránek účastníků a doplnění rezerv
- Naplnění výstupu zadavatele
K našim hodnotám patří profesionální služby, etický přístup, respektování potřeb klienta a efektivita.
Cílem vzdělávání je zjištění stávající úrovně předpokladů. Vybíráme nejvhodnější techniky a metody ve vzdělávání dospělých. Získané dovednosti aplikujeme do praxe. Doplňujeme rezervy a rozvíjíme silné stránky účastníků.
Specifikace vzdělávání
MANAGERSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ
- management osobnostního rozvoje, rozvoj managerských dovedností
ROZVOJ MĚKKÝCH DOVEDNOSTÍ
- Komunikační dovednosti,
- Řízení konfliktů,
- Asertivita v praxi,
- Zvládání zátěže a stresu,
- Syndrom vyhoření,
- Motivace,
- Výkonová motivace,
- Účinné ovlivňování,
- Emoční inteligence,
- Kritické myšlení,
- Prezentační dovednosti,
- Psychologie úspěšného jednání, vyjednávání
- Překonání odporu a další
MANAGEMENT
- rozhodování, plánování, organizování, vedení, kontrolování.
MANAGER EU
- Indoorové a outdoorové aktivity
- Projekty vnitrofiremního vzdělávání českých i zahraničních společností
- Profesní vzdělávání a akreditované vzdělávací projekty pro středně zdravotnický personál
- Vzdělávací projekty spolufinancované ESF
- Trénink vrcholového a top managementu společností
V návaznosti na dlouholeté zkušenosti je strategie společnosti v této oblasti jednoznačně směřována k podpoře programů směřujících k rozvoji profesních kompetencí doporučených ke sledování Evropskou unií a mapujících podmínky evropského trhu.